“不忘初心 永遠跟黨走”系列報道二： 梁朝琳:“共產(chǎn)黨員，就是我最大的榮譽”
發(fā)布時間：
2018-07-15
滴水藏深海，平凡見偉大。公司技術(shù)中心有這樣一位老員工，在公司工作近11年的時間里，不管職務(wù)如何變動，她都把大好青春和時光獻給了工作。她用實際行動向身邊的每一個人詮釋了默默貢獻、不張揚、不求名譽的工作之美。她，就是共產(chǎn)黨員、公司技術(shù)中心品管員——梁朝琳！
因為平凡，所以最美的故事從這里展開......
“整個公司生產(chǎn)所用到的包材、原材料，在質(zhì)量問題上都歸她管”。從梁朝琳同事所說的話可想而知，梁朝琳的工作一旦出了紕漏，公司損失的不光是財物，更重要的是聲譽和品牌公信力。
本以為見到梁朝琳，會是在技術(shù)中心檢測室?？墒琼樦撼胀滤o的方位，筆者走到公司干仙草原料倉庫的門口時，看到里面光線顯暗，不禁放慢了腳步。“梁朝琳，你在里面嗎？”筆者喊了一聲。“我在這里。”循著聲音方向走進倉庫，筆者看到一位穿著白大褂、戴著帽子和口罩的女子拿著鐵鉗剪斷捆著干仙草的鐵線，然后拿起干仙草來回翻動查看。
“真是不好意思啊，這里很熱，讓你到這來。我做工的地方，除了技術(shù)中心外，還要到原料倉、包材倉甚至生產(chǎn)車間。我現(xiàn)在正對干仙草進行取樣后拿回中心檢測。”見到筆者，滿頭大汗的梁朝琳停下了手中的活表達歉意。按照計劃，梁朝琳將取樣后的干仙草送回中心后，又要趕到包材倉取樣。
在位于二樓的包材倉庫內(nèi)，梁朝琳朝著堆放整齊的包材走過去，利索地打開包裝箱，從中剪取一小段包膜。為了讓檢測結(jié)果更真實公平，梁朝琳得從不同的包裝箱里剪取包膜，在目測包膜圖案是否完整清晰、存不存在色差、表面是否平整光滑之后，還要再拿回技術(shù)中心用工具測量包膜寬度規(guī)格等。如此一番操作下來，除開冬天，衣服被汗水濕透已是家常便飯。
“我都已經(jīng)習慣了，包膜是食品專用的，所以這取樣可不能馬虎，不合格的我會下單給退回去。你看，這有一箱包材有問題得退回去了。”筆者仔細查看梁朝琳所說的這一箱包材，只見包材表面起了皺褶，有明顯的水浸泡過的痕跡。為了穩(wěn)妥起見，梁朝琳對這一批次的包材一一開箱查看，直到確認只有這一箱包材有問題外，梁朝琳才松了一口氣。而此時的她，已然被汗水濕了個透！
眾所周知，技術(shù)中心是現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新的靈魂所在，其技術(shù)人員更是企業(yè)的寶貝?？蓪τ诹撼諄碚f，她這個寶貝的工作內(nèi)容并非全都是“高大上”。除了在專業(yè)檢測室進行檢測外，她做的更多是到包材倉、原料倉取樣等零碎煩瑣的活。用她的話來說，“這些工很平凡很花時間，但是要抽檢取樣到位，就得花時間那樣去做”。
因為熱愛，所以甘于奉獻，最大的榮譽也隨之而來......
2007年，梁朝琳進入宇峰公司工作，當時是在檀圩廠從事化驗員一職。那時的梁朝琳立足崗位，一心干好本職工作。雖然不是在車間一線直接從事食品生產(chǎn)，但在梁朝琳眼里，做好化驗員本職工作，對于保持食品質(zhì)量不出問題同樣重要。
“那時我就在想，要認真對待做好每一個檢驗，不能讓產(chǎn)品出現(xiàn)瑕疵出廠流通，要讓大家感受到我們的精品，對我們的產(chǎn)品豎大拇指。”梁朝琳這樣說道，也是一日復一日地堅持著這種想法去做好工作。由于梁朝琳工作能力突出，她的職務(wù)也由“化驗員”晉升為“化驗班長”。
在宇峰公司工作后的第四個年頭，梁朝琳的身份迎來了重大改變。那一年也就是2010年7月，經(jīng)過公司黨組織考察和報經(jīng)上級黨組織同意，梁朝琳光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。入黨后的梁朝琳更加嚴格要求自已，用實際行動來告訴大家“我是一名中國共產(chǎn)黨黨員”。
因為信仰，所以從來不怕考驗......
2013年，對于公司每一位員工來說都是不尋常的一年。鑒于公司發(fā)展和各種資源整合的需要，經(jīng)公司董事會研究同意，當年起將檀圩廠合并入十里公司，公司同時對管理人員數(shù)量也進行優(yōu)化，對相關(guān)管理崗位采取內(nèi)部競聘上崗。
梁朝琳由于個人原因沒有去竟聘，她的工作角色也由“化驗班長”向“品管員”轉(zhuǎn)變，隨之轉(zhuǎn)變的還有梁朝琳的工作路線。雖說是合并，但檀圩廠在此后的幾年時間里還沒有整體搬遷至十里公司。由于兩地工作交叉結(jié)合的原因，梁朝琳要時不時騎著摩托車在檀圩廠、十里公司兩地來回走，那一年不少同事都在替梁朝琳擔憂，說她工作職務(wù)往下走了，工作路線又要兩頭跑，她會不會看不開從而消極工作呢。同時，當年的技術(shù)中心新進員工多，這新員工傳幫帶的任務(wù)交給誰來做呢？技術(shù)中心的領(lǐng)導綜合考慮后決定：這個任務(wù)就交給梁朝琳來做！
“當時做出這個決定原因很簡單，梁朝琳首先是一名黨員，然后她工作的綜合能力也很強，是個多面手，大部分檢測她都會，她不帶誰來帶？”梁朝琳當時的直管領(lǐng)導、現(xiàn)任技術(shù)中心副經(jīng)理盧品芳這樣說。“能上也能下，這是很正常的事，況且這也是我自已的決定，我還是要保持平穩(wěn)心態(tài)，一心干好本職工作的同時，傳幫帶好這些新進員工。”接下來的時間，梁朝琳用行動來證明兌現(xiàn)了自已所說的話，打消了同事們的擔憂。就這樣，梁朝琳在開啟適應(yīng)檀圩廠——十里公司兩地來回跑工作模式的同時，還得做好新進員工的傳幫帶工作。日復一日，這種工作模式梁朝琳一直持續(xù)了3年多時間。
回想起那時的情景，技術(shù)中心副經(jīng)理盧品芳對筆者深有感觸地說：“2013年往后幾年，包括梁朝琳在內(nèi)的大家，都挺不容易的。我那時是品管部主任，也是梁朝琳的領(lǐng)導。有時我就問梁朝琳，你這騎摩托來回走，要不要想辦法幫你爭取報銷交通費??？結(jié)果她說不用了。”時至今日，梁朝琳還覺得這事不值一提，報不報銷的不要緊，要緊的是把工作做好，產(chǎn)品不出現(xiàn)質(zhì)量上的問題比什么都重要！在新進員工的傳幫帶問題上，梁朝琳格外注重言傳身教。在一些檢測項目結(jié)束時，不但自己出色地完成了任務(wù)，也使得年輕的員工得到了充分的鍛煉，迅速成長起來?，F(xiàn)任技術(shù)中心化驗員、身為共產(chǎn)黨員的梁富鈞說起梁朝琳這位前輩，記憶尤深。“我2014年10月進入公司，是我?guī)煾担üP者注：指梁朝琳）帶的我。我覺得她有一種誨人不倦、甘當人梯的精神，我很感謝她。在傳幫帶問題上，她做到了‘精準扶貧’，我和她作為一名黨員，我要向她學習的地方還很多。”
因為擔當,所以勇?lián)厝?，鼎力前?.....
隨著公司的發(fā)展壯大，品管員的工作也越來越多，越來越重要。除了常規(guī)的一些檢測工作，像一些工作，比如產(chǎn)品包裝材料選定、包裝文字圖案設(shè)計以及BOM錄入操作（注：BOM即物料生產(chǎn)清單，也叫產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或配方，指完成品或半成品、部品的組成情況——該物料由哪些下級物料組成，每一下級物料的用量是多少，其對應(yīng)的屬性等），在技術(shù)中心只有包括梁朝琳在內(nèi)的幾個人精通，因此這些重任就由這幾個人來承擔。
“我是黨員，再說這些工作我也精通，我遇到了能推掉嗎？”梁朝琳的話里透出來的是一種自信，但更多的是一種責任。對梁朝琳的做法，不少同事都不解地問她“這么多年來，評各種先進榮譽啊什么的也不見你得，你就沒有意見嗎？”梁朝琳笑答“先進榮譽的名額有限，把它們留給其他人吧，我做好自已的工作就行。共產(chǎn)黨員，就是我最大的榮譽。”對此，技術(shù)中心副經(jīng)理盧品芳這樣評價梁朝琳：她在單位做了將近11年，雖然說沒評上先進榮譽，但她工作主動性依然很強，原則性還是很強的。
這，就是梁朝琳——一位共產(chǎn)黨員、宇峰公司的一位老員工，在宇峰公司工作將近11年的時間里，不計較個人得失，不求名譽，堅持的只是以一位共產(chǎn)黨員的覺悟，默默地把本職工作做好！
其實，在我們的身邊也有這樣一群人，他（她）們堅定不移地站在自己的工作崗位上，在平凡中兢兢業(yè)業(yè)，盡管他（她）們依舊默默無聞——梁朝琳，就是這些令人欽佩的同事們真實寫照的代表！ （行政人事部 寧繼杰/文、圖）
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